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在此基礎上，在確定部門和公共行政機構的優先目標時，可以將政府計劃的規定視為指導原則。然而，政府計劃主要是一份政治文件，其公共行政目標只有在各種法律和其他規範性法規和文件（例如 Széchenyi 計劃；為通過共同體服務於國家計劃、個別行政部門的發展計劃等）。在行使公共行政機構的雇主權力的基礎上，根據組織的優先目標，他事先以書面形式確定了當年對公務員提出的績效要求。最遲在當年年底，它會根據雇主制定的績效要求評估公務員的個人工作績效。另一個重要的法律規則是，績效要求的製定和書面評估的移交必須與口頭討論聯繫起來。

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這些優先目標不僅適用於市長辦公室（大會辦公室）的專業機構，也適用於領導行政機構的文員（首席文員），因此也為具體的績效要求制定了標準。但是，重要的是要求是明確的並且能夠得到滿足，市長不能對書記員提出不屬於書記員的要求。《行政法》第 34 條第 6 款明確規定了上述聯繫，即市長有義務將對書記員工作績效的評估通知議會。根據《民法》第 34 條第 5 款，書記官長或首席書記官根據委員會指定的目標確定對個別公務員的個人績效要求。

優先目標的製定也可以通過文件來幫助，這些文件主要是對國家行政任務和社會關係綜合計劃的總結。根據建議，丹麥必須建立一個關於種族主義、仇視同性戀和仇視跨性別者的仇恨言論的綜合數據收集系統，其中包括監督法院的工作，以及積極處理與仇恨言論相關的延遲。根據ECRI的評估，目前的數據收集系統還不夠全面和統一。 ECRI 認為丹麥國家警察在穆斯林、猶太人和 LGBT 社區的參與下準備的鼓勵仇恨言論報告的信息材料是有希望的，但同時發現丹麥只部分實施了這些建議。基於 BEFIT，跨國企業集團的歐盟成員公司的稅前利潤必須合併為單一稅基，然後必鬚根據公式在成員國之間分配，並根據國家企業稅率徵稅。需要決定的問題包括如何對每個市場的收入進行加權，從跨國公司集團業務活動的角度應該以什麼為依據來評估每個市場的重要性，資產價值（尤其是無形資產）應該如何評估？

我們提供全面的建議，即使是業餘愛好園丁也能成功開辦自己的果園。 Magyar Nemzeti 銀行已發布了針對金融機構的建議。新建議就洗錢和恐怖融資風險的評估以及相關措施的定義提供了指導，取代了 MNB 的建議。 MNB 預計該建議將從 2023 年 1 月 1 日起實施。